AVIS DE RECRUTEMENT
AVIS DE RECRUTEMENT
Le cabinet IA&C recherche pour le compte d’une importante société de la place, les profils suivants :
1°) PROFILS (1) : UN (01) ARCHITECTE-URBANISTE OU UN URBANISTE OU UN(E) CHARGE(E) DES OPERATIONS FONCIERES
NIVEAU :être titulaire d’un BAC +4 en urbanisme, architecte ou tout diplôme équivalent.
EXPERIENCE : justifier d’une expérience de 4 ans minimum dans le domaine.
Mission :Il est responsable de la prospection, l’assainissement, l’acquisition et la mise à jour des titres fonciers et ce à travers les missions ci-après :
- Préparer les dossiers du foncier (acquis / en cours / en prospection) ;
- Gérer la relation avec les services chargés de l’immatriculation foncière et avec les IGT ;
- Assainir le foncier, immatriculation et/ou mise à jour des titres foncier ;
- Gérer et suivre les opérations topographiques ;
- Eclater les titres fonciers ;
- Procéder à des inventaires et à des analyses préliminaires ;
- Elaborer des outils d’urbanisme (schémas d’aménagement, plans et règlementation d’urbanisme) ;
- Mettre en œuvre les plans et stratégies d’aménagement ou de développement économique issus du PSD et en assurer leur suivi et leur évaluation ;
- Planifier, localiser et évaluer des projets d’infrastructures et d’équipements (axes de transport, équipements collectif, parcs, espaces verts) ;
- Evaluer ou concevoir (design urbain) des projets urbains d’ensemble ;
- Procéder à des études de localisation d’entreprises, de commerce, d’institutions, etc. ;
- Gérer des projet urbains et d’aménagement.
Compétence requise :
- Avoir une bonne connaissance du métier en question ;
- Etre organisé(e) et structuré(e)
- Avoir une capacité d’analyse et de synthèse ;
- Avoir une bonne qualité de coopération interne et externe ;
- Etre ouvert au changement et avoir un esprit d’initiative ;
- Etre de bonne moralité ;
- Etre dynamique ;
- Avoir une bonne capacité de communication écrite et verbale en français ;
- Avoir une bonne connaissance en informatique ;
- Etre âgé de 40 ans au plus ;
- Etre disponible à partir de février 2016
Composition des dossiers :
· une demande manuscrite adressée au Gérant du cabinet IA&C ;
· un CV détaillé daté signé ;
· une lettre de motivation d’une (01) page maximum ;
· les copies des certificats de travail, attestations et diplômes ;
· un casier judiciaire complètera le dossier en cas d’admission.
Procédure de recrutement :
- Présélection sur dossier
- Test de compétence
- Interview (entretien)
Lieu de dépôt : les dossiers de candidature doivent être déposés sous plis fermé au cabinet IA&C, sis au quartier Karpala derrière le CMA de l’ex secteur 30. Tel : 25 37 27 33, au plus tard le vendredi 8 janvier 2016 à 17 heures 00